Objetivo del Puesto
Proposito de puesto: Que los colaboradores de Foodservice conozcan, adopten y gestionen la filosofia GI e identifiquen el beneficio o impacto positivo de cada metodologia.
ROL DE PUESTO
Acompañamiento por area/ Rol / Persona para reflexionar el AMR para su correcta elaboracion
Administrar seguimiento para el # del AMR elaborados y ejecutados
Apoyo para actualizar AMRs de los colaborares
Facilitador en la reflexion de los KFO
Determinar nivel de madurez de los colaboradores en GI
Determinar y ejecutar acciones para incrementar el nivel de madurez del AMR en los colaboradores
